2024 Auteur: Cyrus Reynolds | [email protected]. Dernière modifié: 2024-02-07 22:12
Le vendredi 6 août 2021, United Airlines est devenue la première grande compagnie aérienne américaine à annoncer qu'elle commencerait à rendre obligatoires les vaccins COVID-19 pour ses employés. L'annonce intervient près de 18 mois après que le SRAS-CoV-2 a été officiellement déclaré pandémie et environ neuf mois depuis que les vaccins américains ont obtenu le statut d'utilisation d'urgence par la FDA.
Les mandats de vaccination deviennent de plus en plus la norme - Los Angeles, qui a été à la fois le comté le plus et le moins infecté des États-Unis, a récemment annoncé que toute personne dans le domaine médical devra être vaccinée (ou subir des tests réguliers); La ville de New York a annoncé que toute personne souhaitant entrer dans des salles couvertes telles que des salles de concert, des salles de concert, des restaurants et des bars devra prouver qu'elle a reçu au moins une photo. Le Dr Fauci a même averti les citoyens américains de s'attendre à une vague de mandats de vaccins une fois que les injections auront reçu l'approbation complète de la FDA.
United Airlines est peut-être la première grande compagnie aérienne à intervenir lorsqu'il s'agit d'exiger que tous les employés soient vaccinés contre le COVID-19 au travail, mais ce n'est pas la première grande entreprise à mettre en œuvre une telle règle. Facebook, Google, Netflix, Lyft, Uber et Wal-Mart sont d'autres grandes entreprises qui exigent que leurs employés soient vaccinés.
En fait, si nous y regardons d'assez près, United n'est pas la première compagnie aérienne à déclarer qu'elle exigera que les employés soient complètement vaccinés. En mai, Delta Air Lines a annoncé que toutes les nouvelles recrues devraient être vaccinées contre le COVID-19, à compter du 17 mai 2021 (mots clés: nouvelles recrues) - une décision à laquelle United a fait écho dans les semaines suivantes.
De l'autre côté de la clôture, le PDG d'American Airlines, Doug Parker, aurait déclaré qu'il n'avait pas l'intention, maintenant ou jamais, d'exiger que les employés d'American Airlines soient vaccinés.
Le mandat de vaccination de United devrait entrer en vigueur d'ici le 1er octobre 2021, ou au moins cinq semaines après que l'un des vaccins américains actuellement disponibles aura reçu le feu vert complet, selon la première éventualité. Ne pas se faire vacciner, cependant, ne signifie pas que les employés de United seront sans emploi. Ils peuvent choisir de recevoir des tests COVID-19 réguliers à la place et de porter des masques faciaux pendant le travail.
Dans une lettre aux employés, le PDG de United Scott Kirby et le président Brett Hart ont déclaré: « Nous savons que certains d'entre vous ne seront pas d'accord avec cette décision d'exiger le vaccin pour tous les employés de United. Les faits sont limpides: tout le monde est plus en sécurité lorsque tout le monde est vacciné. »
Actuellement, United compte environ 67 000 employés. Selon des estimations internes rapportées, la compagnie aérienne a déjà constaté un taux de vaccination d'environ 90 % parmi ses pilotes et un taux de vaccination de 80 % parmi ses agents de bord.
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